Objectivo do Trabalho:
Apoio na entrega, comissionamento e arranque da produção, prestando um apoio eficaz para garantir a manutenção, a operacionalidade e a fiabilidade dos equipamentos, respeitando os procedimentos e códigos, e utilizando todos os recursos de apoio disponíveis para assegurar a estabilidade e a sustentabilidade da unidade.
Descrição do recrutamento / Principais responsabilidades:
- Realizar manutenção preventiva, preditiva e correctiva nos sistemas eléctricos da empresa;
- Interpretar desenhos eléctricos e esquemas, realizar diagnósticos avançados de avarias, resolver problemas nos sistemas eléctricos, reparar avarias e colocar em funcionamento o equipamento eléctrico da empresa;
- Identificar modos de falha e recomendar proactivamente acções de melhoria;
- Executar actividades de Shutdown da fábrica e de manutenção de forma segura e eficiente;
- Realizar investigações técnicas, análises de falhas e inspecções na fábrica;
- Participar com ideias para mudanças que melhorem a fábrica;
- Competência comprovada em áreas pré-identificadas por disciplina de fábrica/equipamento/sistemas (aplicação comprovada da formação ao nível de artesão);
- Compreender e utilizar o sistema de documentação de manutenção da fábrica;
- Compreender o sistema de gestão do planeamento do trabalho;
- Identificar falhas recorrentes e recomendar medidas de melhoria;
- Possuir conhecimentos relevantes sobre processos específicos/básicos da fábrica (definidos por modalidade);
- Capacidade para aplicar procedimentos de emergência;
- Capacidade para identificar perigos e realizar avaliações de risco;
- Cumprir os procedimentos de Higiene e Segurança no Trabalho;
- Apoiar os objectivos e a visão da empresa, cumprindo os prazos;
- Fornecer informações adequadas ao Supervisor sobre o andamento do trabalho;
- Participar na análise da causa raiz das falhas (RCA) e contribuir para a sua correcção;
- Liderar pequenas equipas de manutenção, quando necessário;
- Coordenar as actividades de manutenção e prestar orientação técnica;
- Partilhar conhecimentos com Artesãos Juniores em ambientes/contextos familiares;
- Participar na avaliação trimestral de desempenho com o líder de grupo para promover o desenvolvimento pessoal;
- Identificar necessidades pessoais de formação e desenvolvimento e incorporá-las no plano de desenvolvimento pessoal (PDP), com a aprovação do líder de grupo;
- Assegurar que as informações históricas correctas são registadas para melhorar renovações/ actualizações e que as peças sobressalentes essenciais são substituídos;
- Realizar a deteção avançada de avarias elétricas, a interpretação de desenhos e esquemas elétricos, a manutenção e deteção de avarias em quadros elétricos, a manutenção e diagnostico de transformadores, bem como a manutenção e resolução de problemas em motores, sistemas de proteção, variadores de velocidade (VSD) e sistemas de alimentação ininterrupta (UPS).
Requisitos mínimos:
- Nível Técnico Médio em Estudos Eléctricos (Diploma do Instituto Industrial em Eléctrica) ou NQF em Eléctrica;
- Possuir entre 3 e 5 anos de experiência relevantes para função;
- Fluência na língua inglesa bem como a portuguesa;
- Nacionalidade Moçambicana.
Processo de candidatura:
- Para concorrer, visite o website da Sasol, jobs.sasol.com, no campo de pesquisa escreva:
“Senior Electrical Artisan”; - Somente candidatos pré-seleccionados serão convidados para uma entrevista e os candidatos não selecionados receberão um e-mail de feedback.