Cooperação para mobilidade laboral entre Moçambique – EAU pretende recrutar e colocar 300 ex-trabalhadores moçambicanos da Mozal para trabalharem em distintas áreas

Uma nova iniciativa de cooperação entre Moçambique e os Emirados Árabes Unidos poderá abrir oportunidades de emprego internacional para 300 antigos trabalhadores da Mozal, actualmente em processo de recrutamento para integrarem a indústria do alumínio naquele país do Médio Oriente.

A iniciativa foi discutida durante um encontro entre o Secretário de Estado do Género e Acção Social, Abdul Razak Amuza Esmail, representantes da Emirates Global Aluminium (EGA) e da agência de recrutamento Axis Human Resources Solutions L.L.C., realizado a 29 de Junho, em Maputo.

O processo resulta de uma parceria entre a Axis Human Resources Solutions e a Agência Privada de Emprego CBE, tendo como objectivo recrutar profissionais moçambicanos com experiência industrial para exercer funções nos Emirados Árabes Unidos.

Os candidatos seleccionados irão desempenhar funções nas áreas de Operação de Campo, Electricidade, Instrumentação, Utilidades e Mecânica, sectores que exigem mão-de-obra técnica especializada.

Segundo as autoridades, o recrutamento encontra-se actualmente na fase de selecção dos candidatos.

Durante o encontro, o Governo reafirmou o seu compromisso com a promoção de uma mobilidade laboral segura, regular e ordenada, destacando a importância de criar oportunidades de emprego para trabalhadores moçambicanos em mercados internacionais, salvaguardando simultaneamente os seus direitos e condições de trabalho.

A iniciativa ganha particular relevância num contexto marcado pelo encerramento das operações da Mozal, que deixou centenas de profissionais qualificados disponíveis no mercado de trabalho. A colocação destes trabalhadores numa das maiores produtoras mundiais de alumínio representa uma oportunidade para valorizar o capital humano nacional e fortalecer a cooperação laboral entre Moçambique e os Emirados Árabes Unidos.

Além de criar novas oportunidades de emprego, a parceria poderá contribuir para a transferência de competências, reforço da experiência internacional dos profissionais moçambicanos e aumento das remessas enviadas para o país, gerando impactos positivos para a economia nacional e para as famílias beneficiárias.

Fonte: Integritymagazine.

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