Portugal prevê recrutar este ano cerca de 158 trabalhadores moçambicanos para os sectores dos transportes, metalomecânica e construção civil, no âmbito da cooperação laboral entre os dois países.

A informação foi avançada pelo secretário de Estado Adjunto e do Trabalho de Portugal, Adriano Rafael Moreira, durante uma visita ao Centro de Formação Profissional de Metalomecânica, em Maputo.

Segundo o governante, decorrem actualmente três processos de recrutamento. O maior envolve a selecção de 100 motoristas para empresas de transporte da Área Metropolitana de Lisboa. O processo de entrevistas já foi concluído e encontra-se agora na fase de emissão de vistos.

Está igualmente em curso o recrutamento de 40 profissionais da área da metalomecânica, que irão trabalhar numa empresa sediada em Aveiro. Os candidatos encontram-se actualmente em formação em Moçambique, seguindo-se uma fase complementar de capacitação em Portugal.

Adicionalmente, decorre a pré-selecção de 18 trabalhadores para o sector da construção civil, destinados a empresas localizadas no distrito do Porto.

Adriano Rafael Moreira destacou que Portugal continua a enfrentar dificuldades no preenchimento de vagas em determinados sectores e considera Moçambique um parceiro estratégico, devido à partilha da língua portuguesa e de afinidades culturais que facilitam a integração dos trabalhadores.

O responsável apelou aos candidatos para utilizarem exclusivamente os canais oficiais de recrutamento, através dos institutos de emprego dos dois países, evitando processos informais que possam gerar dificuldades de regularização e integração.

Relativamente às recentes alterações legislativas em Portugal sobre nacionalidade e permanência de estrangeiros, o secretário de Estado garantiu que a integração dos trabalhadores moçambicanos decorre de forma positiva e sem registo de situações preocupantes.

A iniciativa insere-se no quadro dos mecanismos de cooperação laboral estabelecidos entre Moçambique e Portugal, destinados a promover a mobilidade profissional legal e responder às necessidades do mercado de trabalho português.

Fonte: RTP Notícias.